今年以来，由于受国际国内大环境及企业本身发展等诸多因素影响，导致温州部分中小企业倒闭，老板“跑路”，一时成为社会关注的热点问题。

　　柳市镇针对浙江天石电子有限公司、 浙江侨光电器集团有限公司等少数企业倒闭的状况，结合实际，多措并举，成功化解了因公司倒闭引发的不安稳因素，按时发放了被拖欠的企业职工工资，切实保护职工合法权益，保护社会安稳。

　　整合资源出重拳

　　今年4月份以来，温州有80多名企业老板因无法归还债务而出逃，仅9月份就有20来人。

　　柳市也受到影响，截至今年11月，共有6家企业发生拖欠职工工资的事件，有5名企业负责人出走，触及拖欠款达127.2万元，触及人员多达263人。

　　柳市镇在y.i时间获得消息后，当即组织人员加强监督，关注事态，并及时介入处理，建立多渠道、多形式、多行业的信息交流平台，对网络舆情实行专人24小时筛选，及时剖析和掌握不安稳状况及其变化趋势，强化对要点行业、要点企业的监控，及时扑灭事态恶化的“火苗”。

　　在发现问题时，柳市镇当即启动和完善安稳标准民间金融次序促进经济转型发展工作领导小组及预警机制，提高处置突发事件的快速反应能力，做到早发现、早报告、早操控、早处理，力争将事件操控在萌芽阶段、操控在基层。

　　其间，在y.i时间召开的安稳标准民间金融次序促进经济转型发展工作领导小组会议上，镇领导多次重申，此次维稳的目标是须按实际状况处理问题，让每名农人工拿到被拖欠的工资，不打白条、不搞折扣、不许承诺，尊重他们的辛勤劳动，保护他们的合法权益。同时，转变工作方法，沿着不安稳的根系，逐一排查逐一处理。

　　柳市镇有关领导说，在发现问题时，柳市镇不回避，而是直面问题，在做好宣传和梳理工作中，快速行动。

　　如浙江欣田船业有限公司承包方案子，事件发生3小时内，领导小组就迅速到达现场，做好稳控和信息资料剖析，并达成协议，一星期内组织拖欠工资的发放。

　　多举并措求实效

　　在处理这些案子中，柳市镇灵活创新。首先给予企业主充分的意识自愿。其次快速反应，分级操控。在依法处置上，把握主动。坚持依法行政、依法处置，保护法律法规的权威性和政策的严肃性。讲究工作方法和策略，分清事件的性质和事态的严重程度，归纳运用法律、经济、行政等手段和宣传、协商、调停等方法处置突发事件，掌握处置工作的主动性。加强对群众的说服教育，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，避免矛盾激化和事态扩大。

　　下半年，柳市镇中小企业倒闭和民间借贷陷入困境的报道充满各大新闻媒体，面临这一不达观形势，安稳标准民间金融次序促进经济转型发展工作领导小组大胆创新，根据企业的不同状况，具体问题具体剖析，寻找处理问题的支点，努力保护各方权益。

　　如采纳 “以债还债”，协助自救。中小企业之间彼此融资是温州模式的一大特点，这也曾是温州金融灵活性和生命力的象征，常常有“钱是我的，但在别人口袋”的现象，针对这一状况，柳市镇协助企业尽快实现自己的权利，承担本身的义务，使权利义务协调起来彼此平衡。

　　今年6月7日，天石电子公司因企业资金周转困难，发不出工资，呈现职工哄抢公司财产的行为。哄抢行为性质恶劣，严重影响社会安稳。针对这一事件，由镇经济发展办牵头，联合司法、安监、税务、工商等部分，以镇政府的公信力，协助天石电子公司追讨货款44.4万余元。

　　二是采纳“变卖身家”，折价归还。今年9月29日，侨光电器集团呈现资金困难面临倒闭，3天后，又一家公司因资金运作困难，负责人失掉联系。在企业无被拖欠的外债时，为预防呈现不安稳因素，处理企业与职工的困难以及保护双方权利的需要，镇领导小组主动联系企业，一方面协助企业维持正常生产次序，另一方面协助企业变卖部分设备筹集资金。

　　目前，侨光电器集团拖欠的50万元工资款已于10月10日全部发放;另一家企业在10月17日组织了y.i批23人8万元的工资发放。

　　柳市镇有关领导介绍，z.ui近国家人力资源和社会保障部、发改委、公安部等九部分联合发出通知，要求全国各地采纳得力措施，实现元旦春节前农人工工资根本无拖欠，触及拖欠工资的劳动争议案子在春节前根本结案。

　　至目前，柳市镇多措并举，取得了较好的效果。下一步将继续采纳多项措施，努力实现元旦春节前农人工工资根本无拖欠，触及拖欠工资的劳动争议案子在春节前根本结案。

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