许多业内人士剖析都以为近期国内的电线电缆中的扁电缆将进入‘寒冬’，然而从现实情况来看，这些猜测都是对的，近来起重机职业的衰落，致使了起重机电缆、扁电缆等相关配件职业，也振振不厥，在电缆职业我国俨然已经变成全球榜首大国，但是国内扁电缆电线电缆大而不强的局面始终无法化解，扁电缆近来发展势头也是并不理想。假如想解决这一局面，首先就是出资需求和花费需求的失衡，现在政府和公司都热衷于出资，出资拉动经济站到了50%，而花费拉动只是占35%。我国以及变成第二大经济体，在制造业方面，大多产能都达到了世界榜首，扁电缆该出售给谁，该如何寻觅需求用等等都形成了严峻的疑问，现在我国制造业以及形成了大量过剩产能，扁电缆职业同样也是一个产能过剩的职业。

扁电缆公司除了进行职业剖析及投入研发外，也不得不正确认识原材不断上升的疑问，而且通过压缩本钱等方法，尽量削减出产本钱以及出售本钱。当然，下降出产本钱不能够从劳动工人的身上压榨，这样的做法是短视且不正确的。假如通过下降出产人员的薪酬完成下降出产本钱的意图，那么必定将形成职工激烈的负面情绪，甚至造才流失。更何况，物价在飞涨也是不争的事实，国家和公司纷繁呼吁“以人为本”，假如这个时候还消减人职薪酬，此做法显然是行不通的。而更为合理的方法是通过优化管理，进行更为系统和科学的规划和监控，从而来完成节约本钱的意图。这样一来，既避免了人员的流失，也避免了商品品质的不佳。

扁电缆职业是一个与国民经济增加形势密切相关的职业，扁电缆的增加和国民经济增加的紧密程度简直重合，在国民经济增加衰退严峻，而职业本身产能严峻过剩的情况下，扁电缆职业该如何调整自己，应对经济寒冬与职业困境。电缆公司须在这个时候找出真实的对于电线电缆职业具有建设性，又能够被落实的解决方法，或者说真实有价值的方法。

小公司没有资金支持，就不应当和大公司拼出资，而要尽量寻觅小出资的商品。对于通常中小公司而言，商品创新的出资规模不宜太大。业内曾经流行一句标语：“人无我有、人有我优”。意思就是要让公司的商品品种尽量齐全，尽量“改写”现有的商品结构。这一思路并不错，但需要不菲人力、物力和财力，中小公司就不应当搞这个，而应当从简化商品结构，提高商品性能着手，便于装置使用。

• 什么是控制电缆？
• 什么是镀锡硬铜绞线？
• 什么是镀锡软铜绞线？
• 什么是TJRX镀锡铜绞线？
• 船用电缆CYX8X、CY8X